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加油站“一岗双责”
“我们的轻油销量有所上升，主要还是在柴油量的增长。但大家要清醒，这些增量是我们原来失去的市场份额。因为打非治违的成效，我们抢回了这些客 户，夺回了部分市场。但绝不能掉以轻心。非油销量这个短板仍然存在，为什么?怎么办?大伙要针对一个个细指标，说说具体的措施……”日前，为打好“百日攻 坚创效战役”，中国石化永州新田石油党支部将经营分析会搬到了该公司仅有的城区6座加油站现场，连续一周连轴逐站解剖、对标整改。
百日攻坚创效期间，新田石油党支部聚焦重点难点工作，研究制定了充分发挥支部和党员作用的具体方案，分解落实工作目标，压实“一岗双责”，构建了“领导班子成员牵头负责，各业务骨干分工协作、基层支部实施、党员群众具体落实”的四级责任体系。
为将措施落地化为实效，支部还使出了“亮身份、树榜样”的狠招，将总任务的60%分解到每个党员。7名党员主动对标、带头创效，自发组成了“百 日攻坚创效”小分队，不管分内分外，每天深入加油站开展专项检查，查找问题和不足，当天解决当日问题，现场督导帮扶，坚决按要求办事，坚决用数据说话。5 月份，新田石油零售销量超百日攻坚任务298吨，任务完成率124.7%，全市系统排名第一，同比增幅38.1%，全市系统排名第3。1-5月份，新田累 计任务完成率和同比增幅均为全市系统第一。
加油站“一岗双责”
一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方 针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻” 一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。
一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了党的十九大精神和习近平同志系列重要讲话精神，认真学习领 会中央“八项规定”、集团公司和建设党风廉政建设会议的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路 线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习党的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断 丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风 廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自 己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格 按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持党的民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾 全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落 实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则，一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在 大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设 相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意 识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同 时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通 交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
二、2017年“一岗双责”分管责任落实情况
根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
(一)制定目标、任务和措施
一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。
二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求2017年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事 件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督 指导。
三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。。
(二)强化工作指导情况
2017年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和 措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。
(三)加强日常监管情况
一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉 政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的“基层安全监管人员买卖 隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理 人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析，。
二是廉政谈话。2017年度7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建 设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉 洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。
三是听取廉政汇报。2017年6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。
(四)自觉接受监督情况
一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。
二是坚持党的民主集中制原则，按时参加党的组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。
三、履行岗位职责，2017年度完成重点工作情况
1、信访稳定方面：组织制定下发《建设公司十九大期间信访稳定应急预案》，确保在“十九大”会议召开期间迅速有效地处置各类突发性信访事件;认真落实十九大期间信访稳定隐患的排查和化解工作;落实十九大期间信访稳定包保工作。
2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。
3、科技创新：做好了2016年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，2017年10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
四、自身不足及原因
(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平 理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。
(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻党的十九大精神和习近平同志系列讲话精神，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众 办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安 全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制 度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。
加油站“一岗双责”
序号
岗位名称
职 责
HSE职责
1
加油站经理
1.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责加油站的经营工作。做好加油站营销策略的制定、站级促销活动的开展、销售价格的执行，开展竞争对手调查，发展固定客户及终端客户。
3.负责加油站的HSE工作。严格执行公司制定的各项HSE的政策和制度，确保员工、顾客、加油站的HSE目标的实现。
4.负责加油站的现场管理工作。组织开展日常巡检，带领员工做好加油站设备设施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和亲情服务，保障加油站正常有序运营。
5.负责加油站的各项基础管理工作。负责组织站务会议;监督检查计量员做好油品的进、销、存和数质量管理;监督检查便利店主管做好非油品的进、销、存和数质量管理;监督检查核算员做好加油站的资产、现金、费用、销售业务等各项管理。
6.负责加油站的团队建设工作。负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
7.负责加油站外部经营环境的建设工作。向上级主管部门汇报加油站经营管理情况，协调技监、工商、公安、安监等各方面关系。
8.监督检查便利店管理人员作业，负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
9.执行公司下达的商品价格变动通知、下达的销售计划、促销计划和促销活动。
10.掌握门店的销售动态，向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
11.监督和审查收银、报表制作、账务处理等作业流程，控制商品损耗。
12.完成上级交办的其他工作。
1.贯彻HSE体系相关法律法规，持续推进HSE体系建设，做好加油站HSE管理和监督工作。
2.对本加油站的安全管理工作全面负责。
3.负责落实加油站HSE管理体系文件，接受并配合上级部门的HSE培训与考核，对员工开展HSE教育、培训、考核，落实HSE各项工作。
4.组织员工开展应急预案的演练与修订。
5.定期组织员工开展风险识别，制定并落实控制措施。
6.负责非油业务HSE管理，监督非油运营过程。
7.负责加油站的事故管理。
8.负责属地施工及检维修作业权限范围内的检查、监督、审批和相关HSE管理工作。
9.负责组织本站安全检查及日常巡检，建立健全隐患台账，落实隐患整改，实行立项、销项制管理。
2
值班经理
1.负责组织本班员工开展各项经营、管理和服务工作。
2.负责当班期间加油站的正常运营，奴隶完成本班的油品销售目标。
3.负责当班安全管理工作。落实各项安全制度，做好当班综合巡检工作，监督现场各项安全措施的落实。
4.组织员工做好客户服务工作。
5.负责对当班员工的考勤和考核工作。
6.负责组织本班员工交接班，及时、完整、真实、准确编制交接班记录并按时归档。
7.了解和掌握门店商品分布情况、促销内容及商品有关知识，以便回答顾客的各种询问。
8.在经理授权范围内，处理本班日常事务，重大问题及时向经理报告并协助处理。
9.完成经理交办的其他工作。
1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规章制度，持续改进本岗位HSE管理工作。
2.负责加油站各区域内的安全管理。
3.认真履行HSE职责，遵守各项业务权限内作业的操作规程。
4.识别本岗作业风险、落实防范措施，并指导其他岗位人员开展危害因素辨识。
5、责加油站集中卸油口、排气管、阻火器、操作井内部、加油机、消防器材等设备设施的维护、保养及记录工作。
6负责加油区域顾客及员工动态和油罐区动态，发现异常情况及时处理。
7协助加油员及时解决现场出现的异常状况，超出解决权限时应及时向加油站属地第一责任人汇报，并协助处理。
8负责根据模板结合站内实际情况完善火灾、爆炸、防恐相关预案，熟悉站内应急预案，能熟练完成预案演练中相应的角色和任务，妥善处理加油站突发情况。
9协助站经理做好安全管理工作，落实各项安全制度，做好综合日巡检工作，监督现场各项安全措施的落实。
10负责组织员工做好交接班期间HSE相关工作。
11接受HSE相关知识及技能的相关培训。
3
值班经理
1.按照销售公司《成品油计量管理暂行规定》的要求，严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、甲酸和记录工作。
2.负责加油站的油品进、销、存和数量质量管理工作。
3。负责记录上级部门、技术监督部门对加油机的检定情况。
4.妥善使用、保管、保养计量器具，按期申请鉴定。
5.负责对罐存油品定期进行检测，对油罐的清洗进行监督。
6.负责协助加油站经理处理顾客对油品数质量的投诉。
12负责本站的油品数量管理，正确穿戴劳保用品，严格执行加油站计量、接卸油操作规程。
13负责本站的油品质量管理，做好入库时的油品留样及日常油品送检化验工作。
14树立环保节约意识，做好节能降耗工作。
15对作业现场进行HSE管理，制止违章行为。
16监督员工正确佩戴劳动防护用品、维护消防设备设施。
17协助站经理进行隐患排查，发现事故隐患及时向站经理汇报并采取防范措施。
18.配合站经理做好设备的三级检维修作业，监督其他作业中的设备管理情况。
19负责设备设施运行维护安全管理。
20负责属地加油机、灭火器材、发电机、配电柜及其它设备的管理，对属地范围的设备设施进行维护与保养。
4
值班经理
1.负责经常性的设备巡回检查，发现问题及时汇报并尽快处理。
2.负责设备维护保养，定期更换设备润滑油，清扫、擦拭设备。
3.参照《石油库设备维护检修规程》的有关规定滨海设备检修计划。
4.左后设备的检修维护保养记录，建立完整的设备、设施档案。
5
核算员
1.了解公司的财务制度及相应处理程序并切实执行，恪守财务人员职业道德。
2.负责当班货款的及时交存，现金、票证的结算，做到日结日清。
3.及时填报各种报表，并按要求传送有关数据，正确反映商品流转情况，做到账账、帐物相符。
4.妥善保管本站现金、账册、单据及有关印章，确保营业现金安全。
5.完成经理交办的其他工作。
1.贯彻HSE体系相关法律法规，持续推进HSE体系建设，持续改进加油站HSE各项工作。
2.认真履行HSE职责，遵守各项业务权限内作业的操作规程。
3.自觉开展资金管理风险辨识，并落实有效防范措施。
4.做好加油站经营信息保密工作，妥善保管账簿。
5.与站经理监交，按时足额上交款项。
6.使用保险柜后及时上锁、随手打乱密码，并按规定及时更换密码。
7.负责根据模板结合站内实际情况完善资金安全相关预案，熟悉站内应急处置预案，能熟练完成预案演练中相应的职能，妥善处理加油站突发事件。
8.负责属地财务室内设备设施完好。
6
加油员
1.严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油服务工作。
2.按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务。
3.负责职责范围内设备的维护、保洁和清洁。
4.负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素应及时组织和汇报。
5.熟悉站内消防器材性能并熟练使用。
6.熟悉站内应急预案，能熟练完成预案中相应角色的任务。
7.负责职责范围内的卫生，保持环境整洁。
8.了解门店商品分布情况、商品知识及促销内容，具备一定的推销技巧。
9.协助前庭主管做好交接班工作。
10.完成前庭主管交办的其他工作。
1.严格遵守公司和加油站的HSE各项规章制度,持续改进本岗位HSE工作。
2.负责属地安全管理和防范，对进站车辆、人员进行管理。
3.认真履行HSE职责，遵守各项业务权限内作业的操作规程。
4.识别本岗作业风险、落实防范措施;对外来人员的不安全行为及作业场所的可疑物品，及时阻止和汇报。
5.熟悉站内应急预案，熟练使用消防器材性能，并能熟练完成预案演练中相应的角色和任务，妥善处理加油站突发情况。
6.负责属地范围内设备设施的管理。
7.负责属地范围内的安全监督管理，发现不安全因素和危害加油站的行为，及时阻止和汇报
8.接受HSE相关知识及技能的相关培训。
7
加油员
1、严格遵守公司和加油站规章制度，做好收银、开票、办理IC卡工作。
2、熟悉财务制度、财务纪律和加油站现金、支票、银行卡、IC卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。
3、按照收银操作服务规范的要求和标准，为顾客提供快速、准确、优质的服务。
4、妥善保管发票、现金、支票等，严防丢失。
5、熟悉便利店各类促销活动。
6、协助盘点和商品的理货、补货。
7、负责职责范围内的卫生，保持环境整洁。
8、做好IC卡客户的建档、开发和维系工作。
9、协助前庭主管做好交接班和相关账表的填制工作。
10、完成站经理交办的其他工作。
9.妥善保管发票、现金、支票等，及时投币，严防丢失。
10.负责属地内卫生，保持环境整洁。
11接受HSE相关知识及技能的相关培训。
12. 树立环保节约意识，做好节能降耗及污染废弃物处置工作。
