最近有网友问我，文案策划没经验可以吗?今天我来详细解说这个问题，在解说之前，我们先来看一下什么叫文案策划，先来了解一下文案策划的基础知识。

文案策划简介

现我们常说的文案来源于广告行业，是“广告文案”的简称，由copy writer翻译而来。多指以语辞进行广告信息内容表现的形式，有广义和狭义之分，广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配;狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。

在我国，由于各个行业发展都相对不够成熟，人员素质也参差不齐，这使得“文案”的概念常常被错误引用和理解。最典型的就是把文案等同于“策划”，其实这是两种差别很大，有着本质区别的工作。只是由于文案人员常常需要和策划人员、设计人员配合工作，且策划人员也需要撰写一些方案，这使得很多人误认为文案和策划就是一回事，甚至常常把策划与文案的工作会混淆在一起(这也和发源于中国的“策划学”发展不够成熟有关)。

此外，我国的企业大部分规模较小，水平相对较低，某些企业为了节约成本，常常把员工当做全能人用，让文案做策划，让策划做文案。也是造成这种误区的一个重要原因。

随着商业社会的不断的发展和不同行业之间的交流与融合，文案的概念和相关工作，已经不再是广告行业的专属，已经延伸到了各个行业。很多企业内部设立了专门的文案岗位，甚至相关部门，雇佣了专门的文案人员，在过去这是广告公司的专利。例如，在很多企业的市场部或企划部等部门中专门从事文字工作的人员，也被称为“文案”。

通过文案简介，我们很容易了解文案策划的内容了，通过以上的简介我们了解到文案策划是需要比较有专业性的。很多企业对文案人员的文笔要求很高。没有经验不是说不行，而是比较困难。

在职场上找文案工作，人家面试的时候往往会问以下几个问题;

一:人家会问您有没有文案策划经验，如果有被录用的几率会很大。

二:人家会问您有没有作品，例如之前的案例之类的。

三:如果您既没案例，也没经验。那么估计人家说叫您等通知。

那么如果您既没经验也没案例，怎么来解决这个问题呢?

解决办法:

如果您既没经验也没案例，您可以当场对和您谈的人说，您要策划什么类型的文案，我现在就按照您的要求和方向来策划，如果策划得好，您就录用我，如果策划得不好，我再到别处去找工作。如果您的文案功底确实好，能按照人家的要求策划出好文案，人家也会当场录用您的。

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